يعد تحليل العمل أساساً لجميع نشاطات أقسام شؤون الأفراد في منظمة العمل ويعرف تحليل العمل أنه الدراسة العلمية التفصيلية الدقيقة الشاملة بهدف تحديد العمليات ويهدف تحليل العمل إلى توفير بيانات كاملة عن الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة والمواصفات لذلك سنتعرف معاً على فوائد دراسات تحليل العمل.
ماهي فوائد دراسات تحليل العمل
- تحديد أسس إختيار العاملين للوظيفة التي تم تحليلها.
- تنمية الموظفين العاملين في هذه الوظيفة لوفع مستوى كفاءتهم الوظيفية.
- وضع أسس لترقية الموظفين ونقلهم.
- تحديد الخصائص الشخصية عمن سيشغل هذه الوظيفة.
- تحديد أفضل الطرق لأداء العمل.
- التحديد السليم للأجور والمرتبات في ضوء مسؤوليات ومهام الوظيفة.
- تحديد معايير الإنجاز المطلوب ممن يشغل هذه الوظيفة.